W Żuławskim Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych w Elblągu ustala się najniższe wynagrodzenie, o którym mowa w § 3 pkt 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222, z późn. zm.) w wysokości 1.100 zł.

Wartość jednego punktu ustalona przez jednostkę wymienioną w § 1 niniejszej uchwały w porozumieniu z Sejmikiem Województwa Warmińsko – Mazurskiego wynosi 7,50 zł.

Wysokość najniższego wynagrodzenia ustalona w § 1 i wartość jednego punktu wymieniona w § 2 niniejszej uchwały, obowiązują pracodawcę przy sporządzeniu tabel miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego począwszy od dnia 01.01.2009 r.

Traci moc uchwała Nr XV/321/08 Sejmiku Województwa Warmińsko-Mazurskiego z dnia 12 lutego 2008 r. w sprawie wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości punktu – obowiązujących przy sporządzaniu tabel miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w Żuławskim Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych w Elblągu.